上海：闵行消防启动实警轮值轮训机制助推实战能力整体提升

 　　今年以来，闵行区消防救援支队安身“新形势、新使命、新目标”的要求，科学展开指战员轮值轮训实警练习，有用提高全勤指挥部救活救援指挥水平及底层指战员实战处警才能。   　　研判找准应急救援实战薄弱环节。高站位对标“国家队”“主力军”的归纳性要求，安身功能全域性、人员结构多样性实践，仔细研判剖析变革转制三年来使命类型、人员伤亡状况等经验教训，充沛认清强化指战员实战才能建造的重要性及迫切性，科学找准实战处警的薄弱环节，坚持以提高救活救援攻坚才能为抓手，全面强化技战术运用、指挥和谐归纳才能，真实做到实战、练习互促共进。   　　分层分类铺开轮值轮训实警练习。结合部队结构、接处警实践，对实警轮训进行科学分类。针对全勤指挥部指挥员，轮训要点为未担任过底层消防站主官的指挥员，统筹日常作业组织，依照条线归口，分批组织至闵行、七宝、莘庄等接处警量较多的站点担任主战车指挥员助理随车出警。轮训期间严厉实施驻勤制，每期15天。针对底层消防站骨干力量，支队将马桥、颛桥、华漕等接处警量较少的消防站指战员分3批次（每批次4人），组织至闵行、莘庄、七宝站担任执勤战备，同步实施每期20天的驻勤制。此外，支队救活救援指挥部辅导各消防站自行拟定站内消防员轮换跟车计划，要点统筹年青消防员培育，保证每名消防员都有主战车均有处警阅历。   　　归纳点评保证实战才能质效显着。一方面，坚持盯梢辅导。支队拟定具体作业计划，保证轮训有规可循、有据可依，拟定“一人一表”个人轮训档案。承当轮值轮训的消防站党支部每日对轮训人员接处警状况进行归纳赋分点评，支队救活救援指挥部不定期对轮训人员进行随机抽考，针对轮训不合格人员进行严厉补训。另一方面，坚持实战问效。以现在实警轮训作用来看，指战员经过实警练习大大提高了现场指挥和处置才能。全勤指挥部指挥员人均随车处警23起，比较同时间段随支队指挥车年出动量添加75%，开始达到了堆集实战经验的作用。底层站点指战员人均处警43起，比较原站点同时间段出警量添加63%。期间，轮训指战员成功参加处置了“新松四村居民火灾”“中春路车辆火灾”，达到了实战练兵的作用。